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Vuoi scoprire i segreti di come condizionare (o ammaestrare ;-)) le persone in modo che diventino migliori per se stesse e per gli altri?
Vorresti finalmente scoprire come aiutare le persone a fare azioni migliori che possono cambiare la loro vita?
Ti piacerebbe essere in grado di condizionare i comportamenti degli altri?
Allora questo corso fa per te!
Scoprirai in modo semplice come usare le ultime tecniche in circolazione per condizionare comportamenti migliori nelle persone intorno a te.
Potrai finalmente aiutare le persone a togliersi delle pessime abitudini che hanno imparato nel corso della loro vita e allo stesso tempo aiutarle a essere al meglio insegnandogli nuovi comportamenti.

HNA90 Luglio 2017

QUESTA HNA (Come TUTTE quelle di persuasione e seduzione) NON è disponibile per i non iscritti (e nemmeno come arretrato). Questo AudioCorso è riservato SOLO AGLI ISCRITTI che si sono impegnati in un processo di miglioramento continuo nel tempo

Come Ammaestrare

il tuo Fidanzato

(o la tua Fidanzata) 😉

Impara Facilmente e Velocemente come padroneggiare

le Ancore della PNL per diventare un’educatrice (o educatore) capace di ottenere dagli altri un Risultato Positivo e Creativo

che Premia tutte le persone coinvolte in un’Interazione!

 

Due consigli pratici:

La buona riuscita di questo sistema richiede una buona comunicazione ma, soprattutto, una preparazione. La domanda base dell’ammaestratore dentro di sé deve essere: “Cosa sto rinforzando con questo comportamento?”

 

Prima cosa, questo non si fa ad un soggetto ma con un soggetto, quindi è un processo estremamente positivo, creativo, che premia chi si ama.
Non pensatelo come una cosa coercitiva. Questo metodo è proprio l’opposto di quello che si pensa. Il “negativo” (minacciare, urlare, togliere, essere duri) lo fanno tutti e deve cessare appena possibile, NON funziona nel lungo termine e nessuno migliora.

Una curiosità

Scientificamente parlando I cani sono più intelligenti

 

 

Entra in HNA, l’Università del Benessere e del Miglioramento Personale e avrai anche accesso a BEN 4 LISTE di discussione PRIVATISSIME e SEGRETE, dove potrai fare tutte le domande che vuoi e troverai altre persone preparate e appassionate al miglioramento personale!

 

 

Come Ammaestrare
il tuo Fidanzato
(o la tua Fidanzata) 😉

 

Intro

Il titolo di questa HNA ovviamente è ironico.

Benvenuti nella parte del Master Practitioner avanzata che va OLTRE le “ancore”. Si parla spesso in PNL di ncore, ancoraggi, tuttavia, le demo (almeno quelle che ho visto io) lasciano molto a desiderare, come molto spesso accade nella PNL.

Il termine “ammaestrare” ha il suo senso. Pensate un attimo: chi è bravo ad usare le ancore? Gli addomesticatori canini.
Molti mi hanno chiesto un audiocorso sul parenting (educazione dei figli) ed eccolo qua.
Il motto è: “Prima di educare un figlio, uno dovrebbe imparare ad ammaestrare un pollo”. La mente di un animale è sicuramente più semplice rispetto a quella umana.

Cambiare se stessi è più facile se si conosce il modo in cui la mente funziona. Senza entrare troppo nei dettagli, le parti sono:

  • corteccia prefrontale, manager intelligente, che prevede il  futuro, ma che si stanca molto più facilmente perché ha più mitocondri e quindi consuma più energia
  • gangli basali, la parte che noi chiamiamo subconscio e che si occupa delle abitudini.

Fate attenzione che queste sono semplificazioni, quindi non prendetele come verità assolute!

Come abbiamo già visto nell’HNA86, le MiniAbitudini, i MiniObiettivi, rendono più facile il proprio cambiamento (per quanto si dica che cambiare gli altri sia più semplice).

Il libro di Karen Pryor (allieva di Skinner) “Don’t shoot the dog!” (“Non sparare al tuo cane!”) rientra tra i rari libri studiati nell’ultimo quadrimestre del 2016, ad alta densità di informazioni. Io cerco questo tipo di libri, anche se poi dovrò farci 2 / 3 audiocorsi. Infatti, vi dico già che separerò la parte degli esempi, o meglio, ne farò alcuni.

 

Obiettivo Principale di Questo AudioCorso:

Imparare Facilmente e Velocemente come padroneggiare le Ancore della PNL per diventare

un’educatrice (o educatore) capace di ottenere dagli altri un Risultato Positivo e Creativo

che Premia tutte le persone coinvolte in un’Interazione!

 

 

La Vita che Desideri e che Meriti è a Portata di Mouse!

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Cosa Scoprirai e Imparerai Rapidamente in Questo VideoCorso

  • Perché si devono Imparare i Principi dell’Addestramento Canino
  • Le Differenze tra un Processo Positivo e Creativo e la Coercizione
  • Perché il Metodo Negativo NON funziona nel Lungo Periodo
  • Le Basi della Scienza Comportamentale del Condizionamento Operativo
  • I 2 Metodi di Insegnamento più Efficaci (per chi desidera approfondire)
  • Le Basi di Questo Sistema
  • L’Importanza dei Rinforzi Positivi, come e quando usarli
  • L’Utilizzo dei Premi per Condizionare un Risultato
  • I concetti di Shaping e Aversive Training
  • Gli Aspetti Fondamentali di un Buon Genitore, Fidanzato o Fidanzata
  • L’Utilizzo delle Catene di Trigger in Associazione alle Risposte Ottenute
  • Come e Quando Utilizzare il Metodo dell’Untraining
  • La Tecnologia del Clicker Training: Come e Quando Usarla Efficacemente
  • Cosa Fare quando il Comportamento che stai aspettando non accade
  • Gli Errori Classici che si fanno di solito e come Evitarli
  • L’Importanza di una Buona Comunicazione e della Giusta Preparazione
  • L’Importanza di Avere ben Chiaro l’Obiettivo che si vuole Raggiungere
  • Alcuni Esempi di Applicazione di questo Sistema
  • Gli 8 Modi per Liberarsi di un Condizionamento Negativo
  • L’Importanza della Giusta Conoscenza, della Discriminazione e della Pratica
  • Le Regole Fondamentali di questo Metodo
  • L’Importanza della Flessibilità nell’Applicazione del Metodo
  • Come Gestire le Interruzioni (intenzionalmente e non)
  • Il Concetto di “Span dell’Attenzione”

Bibliografia

 

Cosa Riceverai Subito:

  • 1 ORA di AUDIO registrato professionalmente
  • un dettagliatissimo Manuale in PDF

 

Se ti è piaciuto questo AudioCorso, ti interesserà sicuramente APPROFONDIRE ascoltando anche questi:

HNA 52 – Hacking dell’Armonia Interiore e Manifesting per la Tua Vita Ideale

HNA 61 – Gennaio 2015 – Come Creare Stati di Performance Elevata

HNA 73 – Febbraio 2016 – NeuroScienze: 25 Tecniche Pratiche da meno di 1 minuto

 

Ti basta davvero poco per Cambiare la Tua Vita in Meglio!

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26 Responses to “Come Ammaestrare il tuo Fidanzato (o la tua Fidanzata) ;-)”

  • andrea

    ciao zio.
    argomento molto centrale nella vita.alcune cose già le conoscevo altre hanno rafforzato convinzioni.
    tecnicamente ho trovato molto interessante il passaggio dove parli di rafforzare in positivo i COMPORTAMENTI E NON L’ ìDENTITA’..sinora lo avevo visto consigliato ed applicato solo in caso di rimprovero. mai attaccare l’identità ( nel criticare) ma solo il comportamento.
    in effetti se di IDENTITA’ si tratta . meno la coinvolgiamo e meglio è anche quando si tratta di “complimenti”
    metto in atto e verifico
    andrea

    Rispondi a andrea
  • Davide

    Al di la del titolo umoristico si tratta di una HNA molto seria che insegna una metodologia semplice nell’applicazione (a patto di essere precisi) per aiutare gli altri a migliorare nel campo delle relazioni umane e del parenting.
    come al solito lo zio riesce a “fare entrare nella testa” dei concetti molto utili. Grande Zio!

    Rispondi a Davide
  • Jack

    Ho davvero apprezzato questa HNA! Molto interessante il concetto di rafforzare i comportamenti voluti ed ignorare quelli non desiderati dall’altra persona. Ottima anche per chi possiede animali domestici per instaurare un migliore rapporto con loro. Buona Giornata

    Rispondi a Jack
  • Marco

    Come sempre Zio, non deludi mai le aspettative. HNA Coincisa e chiara nell’esposizione, ma soprattutto, da degli strumenti validi e di facile applicazione nella vita reale. Grazie Zio. 🙂

    Rispondi a Marco
  • Michele

    seconda parte del commento precedente: lo ribadisco, questa è un’altra importante lezione per chiunque intenda creare dei sani rapporti di coppia. una lezione per motivarsi a migliorarsi e migliorare gli altri, perchè senza un quotidiano miglioramento, non si possono creare e mantenere rapporti sani.

    Rispondi a Michele
  • Stefano

    …come dice lo Zio, prima di educare bisogna imparare a educarsi… Ancora una volta grazie Zio per accompagnarci in questo cammino del miglioramento personale!
    Un abbraccio con tanto affetto!!!

    Rispondi a Stefano
  • Andrea Guardascione

    HNA di qualità elevata che evidenzia come migliorare i rapporti con le persone che amiamo cambiamo in positivo il modo in cui ci relazioniamo. Consigliata a tutte le persone che vogliono un rapporto migliore con amico, compagni, figli… Quindi praticamente a tutti 😉

    Rispondi a Andrea Guardascione
  • Edoardo

    Lo Zio, con ironica intelligenza, ci ha sollecitato ad approfondire un tema di certo interesse che spesso ci sfugge nei rapporti con le persone…e con gli animali.
    Mi sono avvicinato con curiosità a questa HNA e devo constatare che alcuni atteggiamenti.nei miei rapporti interpersonali possono essere migliorati applicando, cosa che ho già iniziato a fare, i suggerimenti, gli accorgimenti,etc. che sono spiegati in maniera semplice ma frutto di conoscenza e padronanza della materia. Nel pdf allegato all’HNA trovate inoltre vari riferimenti,link, rimandi per chi vuole ulteriormente approfondire il tema.

    E a proposito di ancore…sento suonare la campanella, c’è Pavlov che mi chiama.
    …muble…muble… mi sa tanto che devo rivedere gli 8 modi spiegati dalla Zio per liberarmi da questo comportamento.

    Ciao
    Edoardo

    Rispondi a Edoardo
  • Giuseppe

    Titolo accattivante per una Hna che approfondisce un tema, a mio avviso, spesso di difficile intuizione. Se é vero che le relazioni si fondano sulle risposte ad un modo di essere o di comportarsi, allora questa é l’hna perfetta per capirne le dinamiche e imparare che le nostre azioni(o non azioni) hanno un significato ben preciso.
    L’ho trovata veramente interessante perché mi ha permesso di acquisire maggior consapevolezza delle mie azioni, ma anche delle risposte degli altri. Conoscendo queste dinamiche é possibile ottenere che gli altri modifichino i loro atteggiamenti che consideriamo negativi, e potenziare reazioni che consideriamo positive. Certo, ho riscontrato un certo grado di difficoltà nell’applicazione pratica, ma questo é per me l’indice di un Hna dal grande potenziale di miglioramento.

    Rispondi a Giuseppe
  • Stefania

    Una HNA ad altissimo valore, l’applicazione più interessante la trovo nell’educazione dei figli, ma senza dubbio gli strumenti che fornisce sono utilizzabili in tutti gli ambiti relazionali

    Rispondi a Stefania
  • Massimo

    HNA molto bella che va molto al di là del suo titolo. Per me è utilissima nel parenting, dove la difficoltà di approccio è tanta.
    Tantissima pratica come sempre! Altro strumento per la nostra cassetta degli attrezzi.

    Rispondi a Massimo
  • psychitect

    Hna molto interessante..si ritorna ai rapporti di coppia (ma non solo), mettendo in pratica (anche) metodologie di HNA precedenti (come le miniabitudini)…il tutto incentrato sull’ascolto assertivo come base per “portare a sè” l’altro

    Rispondi a psychitect
  • Marco

    Come addestrare gli altri a un comportamento positivo. E’ oggi un’abilità molto importante nelle proprie relazioni lavorative e personali. Ho particolarmente gradito gli 8 modi per liberarsi dal comportamento negativo e in generale i riferimenti all’applicazione di questo metodo per l’educazione dei figli. Consigliato.

    Rispondi a Marco
  • Manuel

    HNA fondamentale,da abbinare alle microabitudini quotidiane.Ottima per il parenting,l’addestramento canino e l’addestramento della fidanzata/o,ma non in termini di sottomissione e/o condizionamento,ma piuttosto,di un percorso graduale,fatto di premi e riconoscenza dell’impegno del partner 🙂 Mi sono piaciuti molto anche i vari consigli,soprattutto quelli sulla “grandezza”del premio da conferire,che deve essere gratificante ma non troppo ,in modo da non “saziare” troppo la persona,per motivarla successivamente a compiere un nuovo comportamento positivo.Ottimo lavoro,come sempre 🙂

    Rispondi a Manuel
  • Michele

    Un’atro utile attrezzo per la nostra cassetta degli attrezzi da utilizzare nelle relazioni sociali. Se qualcuno pensa che si parli di dominare gli altri..si sbaglia…in quanto si tratta di una serie di utili consigli per creare delle relazioni di successo, in famiglia, sul lavoro, con gli amici. da aggiungere alle altre HNA !!!

    Rispondi a Michele
  • jimmi

    Lo zio da tempo applica queste tecnologie nella sua lista per motivarci a crescere a livello personale e devo dire che funzionano, per cui in realtà in parte conosciamo già la base di questo metodo.
    Quello che c’è in più in questa hna, è il livello di sofisticatezza a cui si arriva con i contenuti dell’hna.
    Vengono spiegati in modo molto approfondito come usare le ancore citate e usate nella pnl in modo molto più professionale di quello che si impara nella pnl.
    La mia esperieza personale è che uso molti di questi metodi ma ascoltando l’hna mi sono reso conto di un’errrore molto grave che facevo di fronte ai comportamenti che non voglio, bene, dato che mi serviva proprio questo avrò occasione di applicare e correggermi. Lo zio ti salva anni di errori futuri per inconsapevolezze e di questo ne sono grato, perché il costo sarò sempre maggior delle hna.

    Rispondi a jimmi
  • Gianpaolo

    Un’altra HNA sulle relazioni e sui rapporti con gli altri. Il titolo può confondere, non si tratta di “ammaestrare” quanto di una serie di accorgimenti e avvertenze per creare delle relazioni di successo, in famiglia, sul lavoro, con gli amici. Secondo me un altro tassello importante verso una vita vissuta pienamente.

    Rispondi a Gianpaolo
  • Bernardo

    HNA densissima e stracolma di consigli utili da poter applicare subito su come educare figli e comunicare in maniera efficace con la propria partner,prendendo tutti gli strumenti di un master pratictioner avanzato di pnl come le Ancore.Molto interessante la spiegazione del condizionamento positivo con i premi e come cambiare un’ abitudine indesiderata sostituendola con un comportamento incompatibile.Grazie Zio.

    Rispondi a Bernardo
  • Marco

    HNA è stato ed è per me uno dei migliori investimenti di sempre. Ho avuto il piacere di essere iscritto fin dall’inizio e, nonostante a volte non sia continuo nella pratica, ho potuto sperimentare moltissimi benefici e risvolti positivi nella vita di tutti i giorni, di cui prima o poi magari racconterò.. Sono veramente tanti comunque..
    Questa HNA in particolare mi sembra molto utile e applicabile in innumerevoli situazioni, sia personali che lavorative.
    Per ora l’ho solo ascoltata e sto muovendo i primi passi, sono molto curioso di applicarla e PRATICARE.
    Grazie Zio per il tuo lavoro, che trasmette passione, saggezza, divertimento e una miniera di consigli e dritte preziose.
    A presto!

    Rispondi a Marco
  • Giorgio Boccia

    HNA molto interessante, con spunti utili da applicare nella vita quotidiana con ovviamente molto criterio e saggezza, chiarendo che le tecniche si fanno con le persone e non sulle persone. A me pare un saggio complemento dell’HNA sulle miniabitudini.

    Rispondi a Giorgio Boccia
  • Cristian

    Come sempre un HNA interessante, utile e da mettere in pratica subito dopo averla ascoltata. I soldi meglio spesi in assoluto per migliorarmi sempre ed in ogni ambito della mia vita (non finirò mai di ripetermelo). In questo caso specifico è interessante come i principi descritti, scientificamente e pragmaticamente basati (non storielle raccontate o ancor peggio inventate) possono essere applicati a tutte le relazioni interpersonali, un tesoro di informazioni per il bene di se stessi e degli altri! Grazie per il lavoro che fai e condividi con noi.

    Rispondi a Cristian
  • Emanuela

    Avevo letto da poco (e faticosamente per la mia poca padronanza dell’inglese) il libro in lingua originale e devo dire che l’HNA veramente coglie tutti gli aspetti salienti e anche di più… A saperlo risparmiavo la fatica! 🙂
    Le strategie proposte sono davvero efficaci e pratiche. Utili in ufficio se si ha un ruolo di coordinamento e a casa con il marito disordinato.
    Secondo me imperdibile!!!

    Rispondi a Emanuela
  • Marcello

    Ho trovato anche questa HNA molto interessante e spero che questo argomento e il parenting correlato venga ripreso anche in futuro. Non ho avuto esperienze dirette nell’applicare quanto spiegato, ma sono diventato comunque più consapevole di comportamenti tenuti con la ragazza (esprimerle subito il mio apprezzamento quando mette un vestito che mi piace), ed errori. Mi è piaciuto molto il passaggio in cui si ignora il comportamento non voluto, mai la persona. Ho un po’ di dubbi su come avere una strategia di rinforzi positivi continui e variabili: dato che il rinforzo deve essere dato subito al comportamento voluto, significa che il solito premio dopo un po’ non basta più? E anche mi piacerebbe approfondire cosa significhi rilassare i criteri precedenti ed aumentare i rinforzi, man mano che aumentato i comportamenti che si vogliono instillare, in accordo con l’altra persona. Complimenti zio Hack, per questa HNA, rimango in attesa di ulteriori sviluppi.

    Rispondi a Marcello
  • Silvano

    Hna sorprendente questo mese!
    Utlizzo simultaneo e sinergico di PNL, addestramento canino, e con il supporto delle mini abitudini, non per addomensticare,ma per creare relazioni con fidanzate, mogli, figli,, amici ecc da cui tutti escono vincitori.
    Grazie Zio

    Rispondi a Silvano
  • Fabry

    Questa hna è essenziale (insieme a quella delle mini abitudini) per lavorare su se stessi e Insieme al/alla partner.
    Sono le piccole “scintille” ad attivarci incosciamente per generare comportamenti o miglioramenti e, con queste ancore, si riescono a rafforzare le pratiche anche nei momenti in cui siamo più svogliati o distratti.
    Personalmente avverto la sensazione di riuscire ad impegnarmi in discipline o progetti che rimandavo volentieri.
    Per il resto, l’utente Fabio, ha scritto una recensione completa e ben approfondita.
    Una mini abitudine, per esempio, può essere quella di commentare ogni Hna ascoltata :D, sarà poi lo zio Hack ad ancorarci a questo, premiandoci con dei bonus.

    Rispondi a Fabry
  • FABIO

    HNA90: ho ascoltato molto attentamente questa splendida hna, il cui contenuto va ben oltre il titolo (“come ammaestrare il fidanzato/a” è umoristico e volutamente provocatorio, in perfetto stile Zio Hack 🙂 ho apprezzato i valori, laddove per “addomesticare” NON si intende manipolazione (che è dannosa e ti ritorna indietro con gli interessi passivi :-), bensì “lascia le persone meglio di come le hai trovate”, “entrambe si vince, win win” per MIGLIORARE le proprie relazioni in modo reciproco: tu dai a braccetto all’altra persona e INSIEME migliorate la vostra relazione. QUESTA è la vera figata di questa hna. Un altro valore che ho apprezzato è: “è l’azione che genera l’emozione, e non viceversa”- ossia una sana abitudine praticata costantemente origina un’emozione costante e questo permette di ottenere risultati costanti di miglioramento della propria vita QUOTIDIANA. QUESTO è il vero cambiamento, NON quello in cui si ha un’emozione di picco che ti fà agire nell’immediato “gasandoti”, ma che poi si spegne nel giro di un breve periodo. Infine l’ultimo concetto che mi è stato utile è che il premio da dare alla persona che “si è comportata bene” dev’essere rapido e PICCOLO: i GROSSI premi saziano troppo l’altra persona e così facendo non sarà più stimolata ad agire nuovamente”. In poche parole, meglio un piccolo punto costante anzichè una marea di punti che rischiano di dissolversi rapidamente….

    Rispondi a FABIO

E tu cosa ne pensi?